What a year this week has been...

Published on 1 May 2026 at 12:16

Mich hat diese Woche mal wieder die Politik eingeholt. Aktuell können wir es überall auf der Welt beobachten: Machtinhaber zeigen ein Verhalten das Spaltung erzeugt, anstatt Kooperation und Konsens zu fördern.

Die Forschung zu destruktiver Führung zeigt ein differenzierteres Bild. Diese Verhaltensweisen werden von Führungspersonen mit antisozialen Persönlichkeitsstrukturen bewusst oder unbewusst eingesetzt, um für reduzierte kollektive Handlungsfähigkeit zu sorgen. So beugen sie Widerstand und Kritik vor. Bei der Bevölkerung kann das großen Schaden anrichten. Aber warum verhalten sich Machtinhaber so?

Bild: @ve_kiss_klech

๐——๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฆ๐—ฐ๐—ต๐˜‚๐˜๐˜‡ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ ๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ ๐—จ๐—ป๐˜€๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ฟ๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐˜
Im Ursprung entsteht antisoziales Verhalten häufig aus unbewussten inneren Dynamiken. Eine Person, die im Außen Spaltung erzeugt ist meist innerlich zutiefst unsicher und überfordert. Sie kann nicht vertrauen und jegliche Form von Kritik wird als Bedrohung empfunden. Das Spalten im Außen kann dann ein Schutzmechanismus sein, um die innere Überforderung zu kompensieren und dem Kontrollverlust vorzubeugen.
So ein Schutzmechanismus entsteht oft über einen langen Zeitraum auf der Basis von Erfahrungen, Erwartungen und Druck von oben. Öffentliche Personen stehen selbst unter Beobachtung, müssen Ergebnisse liefern und tragen Verantwortung. Die wenigsten sind emotional stabil genug, diesen Druck auszuhalten.
Das Ergebnis kann ein Verhalten sein, das nach außen hart oder manipulativ wirkt, innerlich aber von Unsicherheit getrieben ist.

๐—ช๐—ฎ๐˜€ ๐—ธö๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ฟ ๐˜๐˜‚๐—ป, ๐˜„๐—ฒ๐—ป๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ฟ ๐—ถ๐—ป ๐˜€๐—ผ๐—น๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ป ๐—ฆ๐˜๐—ฟ๐˜‚๐—ธ๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐—น๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป?
Auch wenn die Motive nachvollziehbar sind: Die Auswirkungen bleiben problematisch. Das Sicherheitsgefühl sinkt, Misstrauen und Fragmentierung beeinträchtigen Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden in der Bevölkerung.

Ein hilfreicher Ansatz ist der Aufbau klarer Rahmenbedingungen für dich selbst:
๐Ÿ‘‰ Entscheide bewusst, wieviel Politik du konsumierst, sodass es dir noch gut damit geht. Ich schaue beispielsweise seit der Pandemie gar keine Nachrichten mehr. Die wirklich wichtigen News erreichen mich auch über andere Kanäle.
๐Ÿ‘‰ Schaffe dir gezielt stabile, vertrauensvolle Kontakte in deinem privaten und beruflichen Umfeld. Das ist die Welt, die du beeinflussen kannst, am besten mit den Menschen und Dynamiken, die dir guttun.
๐Ÿ‘‰ Wenn du deinen Konsum von antisozialen Dynamiken nicht beenden kannst oder willst, definiere klare Grenzen für dich und sorge dafür, dass diese nicht überschritten werden. Bitte um Hilfe, wenn du hierzu Unterstützung benötigst.

Erlebst du Politik auch zunehmend als spaltend? Und was hilft dir dabei, dich dadurch nicht negativ beeinflussen zu lassen?

Politik Leadership Führung Kultur Sicherheit Empathie Machtdynamik Selbstführung

Add comment

Comments

There are no comments yet.